Olivier Lechelle
Family Officer indépendant du dirigeant-actionnaire
Faire converger l'entreprise, le capital et le patrimoine autour d'une même trajectoire.
Avant toute chose
Vous dirigez une entreprise qui porte une bonne partie de votre patrimoine, de vos revenus et de vos projets de famille. Un jour, une décision se présente : acheter, ouvrir le capital, céder, transmettre. Elle a l'air professionnelle. Elle ne l'est qu'à moitié.
Autour de vous, chacun fait bien son métier. Votre expert-comptable regarde les comptes, votre avocat les actes, votre banquier les placements. Ce qui manque rarement, c'est la compétence. Ce qui manque presque toujours, c'est quelqu'un qui regarde l'ensemble avant que chacun ne traite sa partie.
C'est la place que j'occupe. Pas à côté de vos conseils, ni au-dessus d'eux : à vos côtés, du côté où vous êtes assis.
Olivier LechelleFamily Officer indépendant
Trente ans, trois continents, cinq métiers
J'ai été assis de plusieurs côtés de la table.
Vingt et un ans à la direction opérationnelle d'un groupe familial international.
Associé fondateur d'Investments Partners : engager du capital dans des PME.
Quarante opérations de fusion-acquisition auxquelles j'ai contribué.
Administrateur indépendant, sans lien capitalistique.
Holdings, immobilier et participations sur trois continents.
Réunir ces cinq regards au service d'un seul dirigeant.
Ce que je fais pour vous
Une décision d'entreprise finit souvent par devenir une décision patrimoniale. Je m'en occupe avant qu'elle ne le devienne par accident.
- ComprendreJe reconstitue votre situation entière, et ce qui dépend de quoi.
- DéciderJe vous aide à arbitrer, en partant de ce que vous voulez rendre possible.
- TransformerJe fais travailler vos spécialistes sur la même décision.
- PiloterJe garde la cohérence dans le temps, quand tout le reste change.
Points de vue
Ce que je défends, y compris quand cela ne m'arrange pas
Le Family Office du dirigeant est l'approche que j'ai fondée pour les dirigeants dont la richesse est encore dans leur entreprise. Les situations, la méthode et le Diagnostic Convergence y sont présentés.
Découvrir le Family Office du dirigeant ↗Parlons de votre prochaine décision importante.
Trente minutes, confidentielles. Si votre question relève d'un seul spécialiste, je vous le dirai. Vous aurez perdu une demi-heure, mais pas votre temps.